บริษัทได้จัดทำแผนการบริหารและป้องกันในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินและการระงับอัคคีภัย พร้อมทั้งจัดเตรียมทรัพยากรและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการเตรียมความพร้อมในการรองรับสถานการณ์ฉุกเฉินต่างๆ ทั้งในส่วนอาคารสำนักงาน และสำนักงานสาขาทั่วประเทศ โดยมีการจัดการ ควบคุม ตอบสนอง ตอบโต้ติดต่อประสานงานช่วยเหลือผู้บาดเจ็บ รวมถึงมีการจัดทำแผนการตรวจตรา แผนการรณรงค์ป้องกันอัคคีภัย แผนการซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ และแผนการบรรเทาทุกข์ พร้อมทั้งดูแลจัดการสถานที่ทำงานไม่ให้มีวัสดุหรือลักษณะของการทำงานที่มีโอกาสเป็นต้นเหตุของการเกิดเพลิงไหม้ และมีการจัดให้มีการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปีตามข้อกำหนดของกฎหมาย
คุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน
ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
บริษัทมีการจัดตั้งคณะกรรมการด้านต่างๆ เพื่อเข้ามามีบทบาทในการส่งเสริมด้านสวัสดิการให้พนักงานมีความเป็นอยู่ที่ดี รวมถึงการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัย ตลอดจนถือเป็นการเคารพหลักสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานและแนวปฏิบัติด้านแรงงาน โดยมีช่องทางสื่อสารและรับฟังความคิดเห็นของพนักงานอย่างทั่วถึง เช่น ผ่านช่องทางฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ผู้บริหารต้นสังกัด และผ่านช่องทางการแจ้งเบาะแสบนระบบ Intranet ของบริษัท เป็นต้น
สุขภาพ
บริษัทมีความใส่ใจพนักงานทุกคนให้มีสุขภาพแข็งแรงและทำงานอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดี บริษัทได้สนับสนุนการจัดกิจกรรมและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆให้กับพนักงานส่งผลให้พนักงานทุกคนมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี อัตราการเจ็บป่วยหรือขาดงานลดน้อยลง ตลอดจนบริษัทได้ให้การสนับสนุนพนักงานในองค์กรจัดตั้งชมรมพร้อมสนับสนุนค่าใช้จ่ายและอุปกรณ์การกีฬาอย่างต่อเนื่อง
ศูนย์ออกกำลังกาย
ชมรมพนักงาน
ศูนย์อาหาร
ความปลอดภัย
